媒体从业者群体期望功能与福利满意度调查

感谢您参与本次媒体从业者群体期望功能与福利满意度调查,本问卷聚焦媒体从业者群体期望功能的核心维度,旨在了解您对现有福利体系的真实感受与未来期待。
您目前从事的媒体行业细分领域
新闻采编
内容运营
视频制作
广告营销
新媒体运营
其他
您在当前单位的从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前单位提供的整体福利满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在媒体从业者群体期望功能中,您最看重以下哪些福利模块?
弹性工作时间
心理健康支持
职业培训与发展
带薪年假
健康体检
住房补贴
交通餐饮补贴
其他
请对当前单位在‘弹性工作安排’方面的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望单位提供更多针对媒体从业者群体期望功能中的‘心理健康服务’?
非常希望
希望
无所谓
不希望
您认为媒体从业者群体期望功能中,哪些‘职业发展支持’最需要加强?
行业前沿技能培训
导师制辅导
跨部门轮岗机会
外部学习资金支持
晋升通道透明化
您向同行推荐当前单位作为理想雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前福利政策中‘健康体检’项目的频率和内容是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为媒体从业者群体期望功能中,最迫切但尚未被满足的一项福利是什么?
    ____________
您是否了解单位现有的福利申请流程?
非常了解
大致了解
不太了解
完全不了解
您希望未来福利中增加哪些‘弹性福利’选项?
额外假期购买
远程办公天数
个性化学习基金
家属补充保险
健身会员补贴
您对单位‘福利沟通与反馈机制’的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在媒体从业者群体期望功能中,您认为‘团队建设活动’的频率应如何调整?
增加频率
保持现状
减少频率
无所谓
请描述一次您对福利感到最满意或最失望的具体经历
    ____________
您是否愿意参与单位福利政策的定期调研与设计?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您认为哪些因素阻碍了您对福利的充分利用?
信息不透明
申请流程复杂
福利不符合实际需求
时间冲突
缺乏上级支持
您对单位‘加班补偿’政策的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您最近一次使用单位福利的时间是?
日期    ____________
如果让您设计一项新的媒体从业者群体期望功能中的福利,您会优先设计什么?请简要说明理由
    ____________
您认为单位福利在‘行业竞争力’方面表现如何?
明显优于同行
略优于同行
与同行持平
略逊于同行
明显落后于同行
您对单位‘福利整体价值感’的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意将单位福利政策分享给外部同行?
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
关于媒体从业者群体期望功能与福利满意度,您还有哪些补充建议?
    ____________

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