您目前从事的媒体行业细分领域是？
新闻采编
内容运营
广告营销
影视制作
新媒体/自媒体
其他
您的从业年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为影响媒体从业者群体性价比评价的主要因素有哪些？
薪资水平
工作强度
职业发展空间
工作稳定性
社会认可度
工作与生活平衡
请对您目前的薪资满意度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的实际工作时长是？
40小时以内
40-50小时
50-60小时
60小时以上
与同等工作强度的其他行业相比，您认为媒体从业者的薪资水平如何？
在您的职业体验中，哪些方面最影响您对媒体从业者群体性价比评价？
加班频率
职业成就感
培训机会
团队氛围
福利保障
晋升机制
您认为当前媒体从业者群体性价比评价中，最需要改善的方面是什么？
您最希望获得的职业支持有哪些？
技能培训
心理健康辅导
行业交流平台
弹性工作制
薪酬结构调整
职业规划指导
请对您目前工作的整体性价比评价打分（1-10分，10分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素会显著提升媒体从业者群体性价比评价？
提高基础薪资
减少无效加班
完善晋升通道
增加带薪休假
提供创作自由
强化行业规范
结合您的亲身经历，请描述一次让您对媒体从业者群体性价比评价产生明显变化的经历。
您认为媒体从业者群体性价比评价中，精神回报（如成就感、荣誉感）占比多大？
您希望媒体行业在哪些方面进行变革以提升从业者的性价比评价？
薪酬体系透明化
考核标准科学化
工作流程数字化
人才流动常态化
权益保障法制化
请对您所在单位的福利保障体系进行评分（1-5分，5分为非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于媒体从业者群体性价比评价与需求，您还有哪些补充建议或意见？