媒体从业者群体薪资期望与绩效满意度调查

您好!本问卷聚焦媒体从业者群体薪资期望与绩效满意度,旨在深入了解行业现状。您的真实反馈将帮助我们洞察媒体从业者群体薪资期望的深层需求,并为优化绩效体系提供参考。问卷匿名,感谢您的参与!
您所在的媒体行业细分领域是?
传统纸媒
广播电视
新媒体/互联网媒体
自媒体/自由职业
广告公关
其他
您的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月收入(含奖金)大致范围是?
5000元以下
5000-10000元
10000-15000元
15000-20000元
20000元以上
您对当前薪资水平的满意程度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为媒体从业者群体薪资期望与实际收入之间的差距如何?
差距很大
差距较大
差距一般
差距较小
基本无差距
您向同行推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分,0为极不推荐,10为极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响媒体从业者群体薪资期望的主要因素有哪些?
工作强度与时长
专业技能要求
行业整体水平
个人绩效贡献
公司盈利状况
职业发展前景
您对现有绩效考核制度的了解程度是?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您认为当前绩效指标设置是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
请您对绩效反馈的及时性进行评分(1-5分,1为非常不及时,5为非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果对您的薪资调整影响程度如何?
影响很大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
您认为当前绩效满意度调查中,哪些方面最需要改进?
考核透明度
指标量化程度
反馈沟通机制
结果应用方式
申诉渠道
考核周期
您对绩效与薪资挂钩机制的认可度是?
非常认可
比较认可
一般
不太认可
非常不认可
您认为媒体从业者群体薪资期望应如何与绩效更合理挂钩?请简述您的建议。
    ____________
过去一年,您的绩效结果与薪资调整是否匹配?
完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您期望的绩效激励方式包括哪些?
绩效奖金
薪资晋升
培训机会
弹性工作
荣誉表彰
其他
您对当前工作整体满意度的评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为媒体行业绩效满意度普遍偏低的主要原因是什么?
薪资基数低
绩效标准模糊
管理层不重视
行业竞争压力
个人发展受限
您对绩效制度公平性的评分(1-5分,1为非常不公平,5为非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升媒体从业者群体薪资期望与绩效满意度的其他建议?
    ____________

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