您是否关注过网红博主（如抖音、小红书、B站等平台的内容创作者）？
您认为影响网红博主群体信任度的主要因素有哪些？
内容真实性
专业能力
商业推广频率
与粉丝互动质量
个人形象一致性
平台认证信息
在招聘过程中，您是否愿意参考网红博主对雇主品牌的评价？
请为网红博主在招聘信息传播中的可信度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为网红博主群体信任度对求职者决策的影响程度如何？
您更信任哪些类型的网红博主发布的招聘相关内容？
行业专家型博主
职场经验分享型博主
生活记录型博主
企业官方合作博主
独立测评型博主
您认为网红博主群体信任度在招聘调研中最需要改善的方面是什么？
您是否曾因网红博主的推荐而申请过某个职位？
是，且成功入职
是，但未入职
否，但考虑过
从未尝试
您向他人推荐关注网红博主获取招聘信息的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些行为会显著降低网红博主群体信任度？
虚假宣传
过度商业化
隐瞒赞助关系
内容抄袭
数据造假
言行不一
在招聘场景中，您更倾向于相信企业官方信息还是网红博主的解读？
完全相信企业官方
更相信企业官方
两者结合参考
更相信网红博主
完全相信网红博主
请为网红博主在招聘信息传播中的专业度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与由网红博主发起的招聘相关线上活动（如直播带岗）？
您认为哪些措施能提升网红博主群体信任度？
加强平台审核
公开商业合作关系
提高内容创作门槛
建立行业自律规范
增加用户举报机制
请分享一次您因网红博主内容而对某公司招聘产生兴趣或反感的经历
您认为网红博主群体信任度在未来招聘市场中的重要性会如何变化？
您最近一次因网红博主内容而关注招聘信息是什么时候？
请为网红博主在招聘信息传播中的互动性打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为提升网红博主群体信任度而参与第三方监督或反馈？
您对网红博主群体信任度与招聘调研的未来发展有何其他建议？