您的年龄段是？
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您是否曾因全职妈妈身份而主动提供个人敏感信息（如身份证号、家庭住址）给第三方平台？
在您看来，哪些场景最容易引发全职妈妈群体个人信息保护意识薄弱的问题？
母婴App注册
线上育儿课程报名
社区亲子活动登记
保险或理财推销
社交媒体晒娃
您对个人信息保护相关法律法规（如《个人信息保护法》）的了解程度如何？
当平台要求您授权读取通讯录或相册时，您通常会？
直接同意
仔细阅读条款后决定
拒绝授权
视平台信誉而定
您是否遇到过个人信息被泄露（如骚扰电话增多、诈骗短信）的情况？
您认为提升全职妈妈群体个人信息保护意识的有效途径有哪些？
社区普法讲座
短视频科普
亲子群内提醒
家庭内部沟通
平台强制弹窗提示
您是否认为全职妈妈在求职时因身份而受到不公平对待？
在您过往或目前的职场经历中，对员工满意度影响最大的制度是？
绩效考核
培训晋升
带薪休假
弹性工作制
员工关怀计划
您认为公司应如何提升全职妈妈重返职场后的员工满意度？
提供灵活工时
设立妈妈专属福利
加强上级沟通
组织家庭日活动
提供心理支持
您向其他全职妈妈推荐参与此类个人信息保护培训的可能性有多大？（0-10分）
请为当前社会对全职妈妈群体的尊重程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业或社区在哪些方面加强对全职妈妈群体个人信息保护意识的支持？
免费法律咨询
数据安全工具包
定期隐私检查提醒
儿童信息保护指南
紧急求助渠道
您是否愿意在求职时主动告知HR您的全职妈妈背景？
愿意，坦诚沟通
视情况而定
不愿意，担心歧视
看岗位要求
请分享一次您因个人信息保护意识不足而遇到困扰的经历（选填）
您认为全职妈妈群体在职场中最需要哪种员工满意度提升措施？
弹性考勤
远程办公
育儿补贴
心理疏导
晋升绿色通道
如果公司举办个人信息保护与员工满意度联合讲座，您最感兴趣的主题是？
隐私泄露维权案例
家庭信息安全管理
职场权益与隐私平衡
儿童数据保护
其他
您对提升全职妈妈群体个人信息保护意识及员工满意度有何具体建议？