您目前的身份状态是？
全职妈妈（未就业）
全职妈妈（兼职中）
全职妈妈（正在求职）
其他
您的年龄段是？
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您认为数字化转型对全职妈妈群体的职业发展有哪些影响？
提供更多远程工作机会
增加灵活就业的可能性
提升技能门槛，带来挑战
减少传统岗位机会
没有明显影响
您最希望提升哪些数字化技能以增强就业竞争力？
办公软件（如Excel、PPT）
数据分析
社交媒体运营
电商运营
编程基础
AI工具使用
其他
在求职过程中，您最看重企业的哪些方面？
工作时间灵活性
薪资待遇
职业发展空间
企业文化
培训支持
工作地点
您更倾向于通过哪种渠道寻找工作机会？
线上招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体（如微信、小红书）
朋友推荐
线下招聘会
企业官网
您认为数字化转型认知对全职妈妈重返职场的重要性如何？
您认为企业在招聘全职妈妈时，最应该提供哪些支持？
灵活的工作时间
远程办公选项
技能培训
育儿补贴
心理支持
清晰的晋升路径
您认为全职妈妈群体在数字化转型中面临的最大挑战是什么？
技能不足
时间有限
信息获取渠道少
缺乏自信
家庭支持不足
企业偏见
您认为全职妈妈群体数字化转型认知的提升，对个人职业发展有多大帮助？
您希望企业在招聘流程中做出哪些改进，以更适配全职妈妈群体？
简化面试流程
提供远程面试选项
减少笔试环节
明确岗位时间要求
增加入职培训
您对未来的职业规划是？
重返全职工作
保持兼职或灵活工作
自主创业
暂不考虑工作
您对全职妈妈群体数字化转型认知与招聘方面还有哪些具体建议或想法？