留守儿童群体薪资期望与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于留守儿童群体薪资期望与员工满意度的专项调查,您的真实反馈将帮助我们更深入地了解这一群体的职业现状与内心诉求。
您的性别
其他
您的年龄段
18岁以下
18-25岁
26-30岁
31-40岁
40岁以上
您目前的最高学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您当前的工作状态
全职工作
兼职工作
灵活就业
待业/求职中
其他
您目前的月收入水平(税前)
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
结合您的工作强度和当地生活成本,您对当前薪资的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向身边同龄人推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您期望的月薪范围(税前)
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
在您看来,影响您薪资期望的最主要因素
工作技能要求
工作时长与强度
行业平均水平
城市生活成本
个人发展空间
您认为当前工作中最影响员工满意度的方面
薪资待遇
晋升机制
同事关系
管理风格
工作环境
培训机会
福利保障
您对目前公司提供的福利保障(如社保、公积金、带薪假期)的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请为您目前工作的整体成就感打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因留守儿童身份而在求职或工作中感受到过不公平对待
经常
偶尔
很少
从未
您希望企业在哪些方面加强对员工的支持
心理辅导
技能培训
住房补贴
子女教育支持
弹性工作时间
职业规划指导
如果薪资提升10%,您愿意额外增加多少工作时长
1-2小时/周
3-5小时/周
6-10小时/周
不愿意增加时长
您认为企业应如何改善薪资结构以更贴合员工的实际期望?
    ____________
您在未来一年内是否有跳槽或转行的计划
有明确计划
有想法但未定
视情况而定
没有计划
您认为薪资期望与实际收入之间的差距主要来自
行业限制
个人能力
地域差异
企业制度
其他
您最希望获得的非薪资类激励
公开表彰
带薪培训
额外假期
团建活动
弹性福利积分
您最近一次薪资调整的时间
日期    ____________
您对当前工作与生活平衡的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对所在团队协作氛围的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升员工满意度还有其他哪些具体建议?
    ____________

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