您目前属于以下哪类新市民群体？
进城务工人员
新就业大学毕业生
随迁老人或家属
其他新市民群体
您认为新市民群体参与度在您所在单位中的重视程度如何？
您参与过哪些单位或社区组织的活动？（可多选）
职业技能培训
文体娱乐活动
政策宣讲会
志愿服务项目
员工座谈会
其他活动
您平均每月参与上述活动的频率是？
每周多次
每周一次
每月一次
每季度一次
很少参与
请为您的员工满意度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响新市民群体参与度的主要障碍是什么？
工作时间冲突
信息获取渠道有限
活动吸引力不足
个人兴趣不高
其他障碍
您希望单位在提升新市民群体参与度方面采取哪些措施？（可多选）
增加灵活参与时间
提供更多福利支持
加强信息透明与宣传
丰富活动形式
建立反馈机制
其他措施
您向其他新市民群体推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您是否感受到单位对员工个人发展的支持？
明显支持
有一定支持
一般
较少支持
完全没有支持
您最希望改善的员工满意度相关方面有哪些？（可多选）
薪酬待遇
职业晋升
工作环境
人际关系
培训机会
其他方面
您通常通过哪些渠道了解单位信息？（可多选）
内部邮件
公告栏
微信群
同事转告
单位官网
其他渠道
您认为新市民群体参与度提升对员工满意度是否有积极影响？
请为您的整体工作幸福感打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★