您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前在本地的就业状态是？
全职工作
兼职工作
灵活就业（如外卖、网约车等）
正在求职
自主创业
其他
您选择当前城市工作的主要原因有哪些？
收入水平较高
就业机会多
子女教育或家庭原因
生活配套完善
个人发展空间大
亲友推荐或跟随
在求职过程中，您最看重招聘信息的哪项要素？
薪资福利
岗位发展前景
工作稳定性
通勤距离
企业品牌与规模
您目前职业发展中最突出的需求是？
技能培训与提升
职业规划指导
学历提升支持
更多晋升机会
创业扶持政策
劳动权益保障
您认为当前招聘市场对新市民群体职业发展需求的匹配程度如何？
您获取招聘信息的主要渠道有哪些？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联等）
政府或社区就业服务
熟人介绍
社交媒体（如抖音、微信）
线下招聘会
企业直招
您是否参加过针对新市民群体的职业技能培训？
参加过，且很有帮助
参加过，但帮助不大
没参加过，但有意愿
没参加过，也不感兴趣
如果提供免费职业发展指导，您最希望的形式是？
线上课程
线下工作坊
一对一咨询
企业实地参观
社群互助学习
您认为影响您职业晋升的主要障碍是？
学历或证书不足
技能水平有限
缺乏人脉资源
企业晋升机制不透明
家庭或时间限制
您希望招聘单位在哪些方面改善，以更好地满足新市民群体的职业发展需求？
提供入职培训
明确晋升路径
灵活工作时间
增加住房或交通补贴
完善社保福利
开展定期技能提升
您对未来三年内的职业目标定位是？
稳定在现有岗位
晋升到管理岗
转行到新兴行业
自主创业
尚未明确
结合您的经历，您认为当前招聘服务在支持新市民群体职业发展需求方面，最需要改进的一点是什么？