您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您目前所在的城市类型是？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市
三线及以下城市
您在新市民群体中的身份是？
刚毕业来城市就业
外来务工人员
随迁家属
创业或自由职业者
您求职时最看重的因素有哪些？
薪资水平
职业发展空间
工作稳定性
公司品牌知名度
工作地点便利性
福利待遇
您获取招聘信息的主要渠道是？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体（如微信、抖音）
线下招聘会
亲友推荐
企业官网
在求职过程中，您对雇主品牌的认知程度如何？
非常了解，会主动研究
有一定了解，会关注评价
不太了解，只看岗位信息
完全不关注
您认为品牌知名度对您选择工作的重要性评分（1-5分，5分为最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好哪些行业的工作机会？
互联网/科技
制造业
服务业（如餐饮、零售）
金融/保险
教育/培训
物流/快递
您期望的月薪范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您对灵活用工（如兼职、临时工）的态度是？
非常接受，愿意尝试
可以接受，作为过渡
不太接受，倾向全职
完全不接受
您认为企业在吸引新市民群体时，哪些措施最有效？
提供住房补贴或宿舍
明确的晋升通道
技能培训机会
弹性工作时间
员工关怀活动
透明的薪酬制度
您在求职时，是否优先考虑知名品牌企业？
总是优先考虑
多数时候会考虑
偶尔会考虑
从不考虑
您向其他新市民推荐您目前或最近工作的企业的可能性有多大？（0-10分）
您求职时遇到的最大困难是什么？
信息不对称，找不到合适岗位
技能不匹配
学历门槛
缺乏本地人脉
对城市就业政策不了解
您希望企业在招聘过程中提供哪些支持？
简化面试流程
提供面试交通补贴
在线面试选项
详细的岗位说明
入职引导培训
您对求职过程中企业响应速度的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在提升新市民群体求职体验方面，最需要改进的地方是什么？
您未来3年的职业规划是？
稳定在一家企业发展
跳槽寻求更好机会
自主创业
返回家乡就业
您希望企业提供哪些长期发展支持？
学历提升资助
职业资格认证补贴
内部轮岗机会
导师制辅导
跨部门项目参与
请描述您理想中的雇主品牌形象，以及它如何影响您的求职偏好？