您是否属于新市民群体（即非本地户籍但在本地工作生活6个月以上）？
您认为企业对社会责任的重视程度对您的员工满意度有多大影响？
您认为企业履行社会责任主要体现在哪些方面？
保障员工权益
参与社区公益
环保可持续发展
诚信经营
支持本地就业
请评价您所在企业在员工关怀方面的表现（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为新市民，您是否感受到企业提供了公平的职业发展机会？
您对新市民群体社会责任认知的理解更倾向于哪些内容？
主动融入社区并回馈社会
维护自身权益同时履行义务
参与志愿服务和公益行动
促进不同群体间的和谐共处
您对当前薪酬福利的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度与企业社会责任实践之间存在怎样的关系？
密切相关，责任实践能提升满意度
有一定关联，但非主要因素
关系不大
完全没有关系
在提升员工满意度方面，您最期待企业改善哪些方面？
薪酬待遇
工作环境
培训晋升
人文关怀
社会责任活动参与机会
您是否了解所在企业发布的社会责任报告或相关公开信息？
您认为企业应如何更好地支持新市民群体融入本地并增强其社会责任认知？
在参与社会公益活动后，您对企业的认同感是否有提升？
您对当前工作压力的感受是？
压力很大，难以承受
压力较大但可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您对团队协作氛围的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业社会责任认知对吸引和留住新市民员工的作用有多大？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用很小
没有作用
您希望企业未来在履行社会责任时优先关注哪些领域？
员工健康与安全
社区教育与帮扶
环境保护
消费者权益
供应链伙伴责任
结合您的新市民身份，您对企业提升员工满意度有何具体建议？