城中村居民群体薪资期望与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于城中村居民群体薪资期望与招聘的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解就业现状与需求。
您目前居住在城中村的时间有多长?
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的就业状态是?
全职工作
兼职工作
灵活就业(如零工、自由职业)
待业中
其他
您所在行业或求职意向行业是?
制造业
服务业(餐饮、零售、家政等)
建筑业
物流运输
互联网/IT
其他
您目前或最近一份工作的月薪资水平(税前)大约是多少?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您期望的月薪资水平(税前)是多少?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您对当前薪资与期望薪资之间的差距感受如何?
差距很大,难以接受
有一定差距,但可以暂时接受
基本符合期望
超出期望
在求职时,您最看重哪些因素?(请选择最重要的3项)
薪资水平
工作稳定性
通勤距离
职业发展空间
福利待遇(如社保、食宿)
工作环境
工作时间灵活
您主要通过哪些渠道了解招聘信息?
线上招聘平台(如BOSS直聘、58同城)
社区公告或招聘会
朋友或老乡介绍
中介机构
企业直招广告
您认为城中村居民在招聘过程中面临的主要障碍是什么?
学历或技能门槛
信息获取不及时
薪资待遇不透明
工作稳定性差
缺乏正式合同保障
您是否愿意接受技能培训以提升薪资水平?
非常愿意
愿意,但需要时间安排
视培训内容和成本而定
不愿意
您希望招聘方提供哪些薪资相关的透明信息?
基本工资结构
加班费计算方式
奖金或提成机制
社保缴纳基数
薪资调整周期
您对当前城中村周边就业机会的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种薪资结算方式?
月结
周结
日结
按项目结算
您是否遇到过招聘信息与实际薪资不符的情况?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
您认为招聘方应如何改善薪资期望的沟通方式?请简要描述。
    ____________
您对加班的态度是?
愿意加班,只要加班费合理
偶尔加班可以,但不想频繁
完全不愿意加班
您希望企业提供哪些额外福利来弥补薪资差距?
免费住宿或住房补贴
餐补或食堂
交通补贴
子女教育支持
健康体检
带薪年假
您最近一次求职的周期是多久?
1周以内
1-4周
1-3个月
3个月以上
您认为城中村居民群体的薪资期望是否普遍被低估?
是,明显被低估
有一定低估
基本合理
不确定
您对招聘平台在薪资信息准确性方面的信任度如何?(1-5分,1为完全不信任,5为非常信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果薪资达到您的期望,您是否愿意长期留在当前岗位?
非常愿意
愿意,但需看其他条件
不一定
不愿意
请分享您对城中村居民群体薪资期望与招聘现状的其他建议或意见。
    ____________

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