各位领导好，请对本机构专员进行7月工作满意度评分，您的评分将直接应用在7月专员KPI加减分中，请您认证对待，真实评价，谢谢！
您所管理的创展机构为？
榆林
渭南
咸阳
城区
郊县
延安
宝鸡
汉中
安康
商洛
铜川
请对本机构专员进行7月工作满意度评分，
满分100分： 打分在90-100分，代表卓越；
打分在80-90分，代表优秀；
打分在70-80分，代表良好；
打分在60-70分，代表一般；
打分在60分以下，代表不及格。
周涛 ____________
许亭亭 ____________
苗静 ____________
李盼 ____________
马喆 ____________
林永兴 ____________
白国娥 ____________
靳美英 ____________
徐旭阳 ____________
刘军 ____________
杜浩 ____________
王晴 ____________
孙静 ____________
杨鹏江 ____________
宋慧娜 ____________
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打分在80-90分，代表优秀；
打分在70-80分，代表良好；
打分在60-70分，代表一般；
打分在60分以下，代表不及格。
袁凯利 ____________
张翼泽 ____________
李岗 ____________
王鹏 ____________
孙宁 ____________
尹姣 ____________
陈增胜 ____________
党欣 ____________
冯安华 ____________
郭强 ____________
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打分在60-70分，代表一般；
打分在60分以下，代表不及格。
李家蕊 ____________
王贝茜 ____________
氽斌 ____________
冯伟超 ____________
房洪琛 ____________
张佳 ____________
陈向阳 ____________
仇杨东 ____________
顷渊博 ____________
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打分在60分以下，代表不及格。
叶一凡 ____________
张阔 ____________
申禛怡 ____________
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打分在60分以下，代表不及格。
王琛 ____________
贺文平 ____________
任飞 ____________
于海波 ____________
祝泽顺 ____________
张龙军 ____________
李强 ____________
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朱磊磊 ____________
白凤凤 ____________
王兆龙 ____________
王欢 ____________
孔令东 ____________
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打分在60分以下，代表不及格。
姚利利 ____________
蔡莎 ____________
郭鑫 ____________
武菁菁 ____________
王恒波 ____________
孙艳艳 ____________
齐宇 ____________
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打分在60分以下，代表不及格。
廖莎 ____________
周小丽 ____________
屈芳 ____________
陈佳皓 ____________
张铭 ____________
朱俊 ____________
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打分在80-90分，代表优秀；
打分在70-80分，代表良好；
打分在60-70分，代表一般；
打分在60分以下，代表不及格。
余强山 ____________
刘三璇 ____________
李淳倩 ____________
贾忠康 ____________
汤义霞 ____________
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满分100分： 打分在90-100分，代表卓越；
打分在80-90分，代表优秀；
打分在70-80分，代表良好；
打分在60-70分，代表一般；
打分在60分以下，代表不及格。
张敏 ____________
刘炜 ____________
杨小婷 ____________
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满分100分： 打分在90-100分，代表卓越；
打分在80-90分，代表优秀；
打分在70-80分，代表良好；
打分在60-70分，代表一般；
打分在60分以下，代表不及格。
吕辉 ____________
王越 ____________