柳州市人民医院护士同行评议

请大家认真、公平、公正的给予被调查人员客观评价，在相应的□内打“√”（第一项：满分10分；第二项：8分；第三项：6分；第四项：4分）

科室

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护士姓名（被调查者）

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日期

日期 ____________

工作态度〔10分〕

1（10分）.品德廉洁，言行诚信，刚正不阿，足为楷模

2（8分）.品行诚实，言行规矩，平易近人

3（6分）.言行品性较正直，不易与人相处

4（4分）.私事多，经常上班处理私人事务

责任心〔10分〕

1（10分）.责任心强善于开动脑筋，不折不扣完成工作任务，可放心交代工作

2（8分）.有责任心，能保质保量及时完成任务

3（6分）.责任心一般，需有人督促方可完成任务

4（4分）.责任心差，工作拖拉、推诿，态度消沉

工作思路和计划性〔10分〕

1（10分）.工作思路非常清晰，计划性强

2（8分）.工作思路较清晰，有一定计划性

3（6分）.工作思路一般，计划性不强，经常需要指导帮助

4（4分）.工作无思路，无计划性

执行力〔10分〕

1（10分）.工作执行力强，不折不扣完成工作任务

2（8分）.工作执行力较强，需在督促下完成工作任务

3（6分）.工作执行力一般，需在帮助下完成工作任务

4（4分）.工作执行力差，很随意

工作效率〔10分〕

1（10分）.工作效率高，具有卓越创意

2（8分）.能胜任工作，交代工作按时保质保量完成

3（6分）.工作不误期，勉强符合标准

4（4分）.勉强胜任工作，时有差错

沟通与协作能力〔10分〕

1（10分）.善于上下沟通，协调，能自发与人合作

2（8分）.乐于与人沟通，协调，顺利达成目标

3（6分）.尚能与人合作，达到工作要求

4（4分）.协调不善，工作开展困难

岗位专业技能〔10分〕

1（10分）.业务能力强，知识面广，在本岗位工作游刃有余

2（8分）.业务能力较强，知识面尚可，能满足岗位需求

3（6分）.业务能力一般，知识面有待拓展，能力还需在岗位上锻炼培养

4（4分）.业务能力差，知识面狭窄，与岗位要求有差距

处理问题情况〔10分〕

1（10分）.能站在科室角度积极有效处理各类问题，从未有任何投诉、抱怨

2（8分）.能站在科室角度积极有效处理各类问题，很少有投诉、抱怨

3（6分）.能站在科室角度积极有效处理各类问题，有时会有投诉、抱怨

4（4分）.不大能站在科室角度积极有效处理各类问题，时常会有投诉、抱怨

工作质量〔10分〕

1（10分）.工作质量上乘，且知错即改

2（8分）.工作大体满意

3（6分）.工作不细心，偶尔出错

4（4分）.懒散、粗心，可避免的错误经常出现

综合评价〔10分〕

1（10分）.优秀

2（8分）.良好

3（6分）.一般

4（4分）.差

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