基民群体学习方式偏好与员工满意度调查

感谢您参与本次调研!本问卷聚焦基民群体学习方式偏好及其对工作满意度的影响,旨在优化学习资源与员工体验,您的回答将严格保密。
您目前的投资经验年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否属于主动学习理财知识的基民群体?
是,非常主动
偶尔学习
很少学习
从不学习
您偏好的学习方式有哪些?(可多选)
线上课程/视频
线下讲座/沙龙
阅读书籍/研报
社群讨论/交流
一对一咨询
其他
在学习基金知识时,您更看重哪种内容形式?
图文结合
短视频讲解
直播互动
音频播客
实操案例分析
请评价现有学习资源对您理解基金产品的帮助程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周花费多少时间用于学习投资相关知识?
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
哪些因素会阻碍您的学习积极性?
时间不足
内容太专业难懂
缺乏实践指导
学习渠道单一
兴趣不足
其他
您是否希望公司将基民群体学习方式偏好纳入员工培训计划?
非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不希望
您对当前工作环境的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对团队协作氛围的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习资源是否有助于提升工作满意度?
有很大帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
您希望公司增加哪些学习支持?
专业课程补贴
内部导师制
学习时间保障
知识分享平台
外部培训机会
其他
过去一年,您参与公司组织的学习活动频率是?
每月多次
每月一次
每季度一次
很少参加
从未参加
您对优化基民群体学习方式或提升员工满意度有何具体建议?
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