在招聘过程中，您通常会收集应聘者的哪些个人信息？
姓名与联系方式
身份证号码
学历证明
工作经历
家庭住址
健康信息
您认为个体工商户群体个人信息保护意识在招聘场景中的重要性如何？
您存储员工个人信息的方式有哪些？
纸质档案
电脑文件夹
云盘/网盘
手机通讯录
专业人事系统
当员工离职后，您如何处理其个人信息？
立即删除/销毁
保留一段时间后删除
长期保留
不确定
您认为招聘中个人信息保护的主要难点是什么？
缺乏法律知识
缺乏技术手段
成本过高
员工不配合
觉得没必要
您认为政府或行业协会应提供哪些支持以提升个体工商户群体个人信息保护意识？
免费培训
简易操作指南
低成本技术工具
法律咨询服务
您在招聘中处理个人信息时，最希望获得哪方面的帮助？
您是否使用过招聘平台（如BOSS直聘、58同城等）？
在使用招聘平台时，您关注哪些个人信息保护功能？
简历加密
联系方式隐藏
数据下载权限
删除功能
不关注
您认为个体工商户群体个人信息保护意识在未来三年会如何变化？
您向其他个体工商户推荐重视个人信息保护的可能性有多大？（0-10分）