您目前是否正在招聘员工？
是，正在积极招聘
否，暂无招聘计划
曾招聘过，但目前暂停
您招聘员工时最看重的因素是什么？
工作经验
技能匹配度
工作态度
学历背景
沟通能力
您通常通过哪些渠道发布招聘信息？
线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
社交媒体（如微信、抖音）
线下门店张贴广告
朋友或员工推荐
劳务市场或中介
在招聘过程中，您遇到的最大困难是什么？
求职者数量不足
求职者技能不符
薪资期望过高
人员流动性大
招聘成本过高
您能提供的月薪范围是多少？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您认为当前求职者对薪资的期望与您的预算匹配度如何？
您希望求职者具备哪些核心技能？
客户服务能力
销售技巧
电脑操作能力
手工技能
团队协作能力
您是否愿意为员工提供岗前培训？
愿意，且已有完善培训体系
愿意，但培训内容简单
视情况而定
不愿意，希望直接上手
您对员工的学历要求是什么？
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
无学历要求
您认为影响求职者选择个体工商户岗位的主要因素是什么？
薪资待遇
工作稳定性
职业发展空间
工作环境
工作时间灵活性
您认为个体工商户在吸引求职者方面有哪些优势？
工作氛围轻松
决策效率高
岗位灵活性大
与老板沟通直接
学习机会多
您认为导致员工短期离职的主要原因是什么？
薪资不满意
工作强度大
职业发展受限
与同事或老板关系不和
家庭或个人原因
您是否愿意为员工提供社保或公积金等福利？
愿意，且已提供
愿意，但成本有限
视员工表现而定
不愿意，成本过高
您认为政府在支持个体工商户招聘方面还需要哪些帮助？
提供招聘补贴
组织免费招聘会
提供培训资源
简化用工手续
其他