您所在的个体工商户经营行业是？
餐饮服务
零售百货
生活服务（如美容、维修）
文化创意
其他
在招聘员工时，您最看重的求职者特质是？（多选）
责任心强
技能匹配
稳定性高
沟通能力好
学习能力强
您通常通过哪些渠道发布招聘信息？
线下门店海报
招聘网站/APP
社交媒体（如微信、抖音）
熟人推荐
其他
在求职偏好方面，您认为求职者最关注以下哪项？
薪资水平
工作时间灵活性
职业发展空间
工作环境氛围
您提供的全职岗位月薪范围通常是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您提供的兼职或临时岗位时薪范围是？
15元以下
15-25元
25-40元
40元以上
您为员工提供哪些福利？（多选）
五险一金
餐补/住宿
绩效奖金
带薪培训
节日福利
无额外福利
您对员工流动率的评价是？
很低，员工稳定
较低，偶尔流动
较高，频繁换人
非常高，难以留人
您是否愿意为员工提供系统的技能培训？
非常愿意
愿意，但受成本限制
不愿意，期望直接上手
在求职偏好调研中，您发现求职者更倾向于哪种工作模式？
全职固定班
弹性工作时间
远程/线上工作
兼职轮班
您认为哪些因素能有效提升招聘吸引力？（多选）
明确晋升路径
灵活排班
高于市场平均薪资
友好团队文化
品牌知名度
您对招聘平台（如BOSS直聘、58同城）的满意度如何？
您希望未来在招聘方面获得哪些支持？（多选）
政策补贴
免费招聘平台
用工法律咨询
人才推荐服务
培训资源
您认为个体工商户群体求职偏好的变化趋势是什么？
更注重工作生活平衡
更看重薪资增长
更倾向灵活就业
更重视职业认同感
您对优化个体工商户招聘流程或求职体验有何具体建议？