您所在的小微企业目前的主营业务属于哪个行业？
制造业
批发零售业
服务业
信息技术业
建筑业
其他
您企业在职员工的总人数是？
1-10人
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
作为小微企业主，您对企业当前采购产品或服务的价格敏感程度如何？
非常敏感，价格是首要决策因素
比较敏感，会货比三家
一般，兼顾价格与品质
不太敏感，更看重长期价值
过去一年中，您企业在采购核心原材料或服务时，对价格变动的接受范围是？
上涨5%以内
上涨5%-10%
上涨10%-20%
上涨20%以上
基本无变动
在同等品质下，您愿意为更优质的服务或产品额外支付的价格溢价比例是？
0%
1%-5%
6%-10%
11%-20%
20%以上
影响您价格接受度的主要因素有哪些？
产品质量稳定性
供应商信誉
售后服务响应速度
付款账期灵活性
行业平均价格水平
企业自身现金流状况
您认为员工对现有福利待遇（如社保、补贴、假期）的满意度处于什么水平？
您企业员工近一年的主动离职率大致是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
请对您企业在员工培训与发展方面的投入程度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的关键因素有哪些？
薪酬竞争力
晋升空间
工作氛围
管理风格
工作与生活平衡
企业稳定性
在员工激励方面，您更倾向于采用哪种方式以提升满意度？
绩效奖金
股权激励
弹性工作制
荣誉表彰
技能培训机会
您企业在过去一年中，员工满意度调查的开展频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展
您认为当前员工满意度对企业经营业绩的影响程度如何？
影响很大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
您认为在控制成本（即价格接受度）与提升员工满意度之间，最大的平衡挑战是什么？请简要描述。
您企业是否有计划在未来一年内调整产品或服务的定价策略？
有，将上调价格
有，将下调价格
暂无调整计划
视市场情况而定
您对当前小微企业扶持政策（如税收减免、融资支持）的满意度如何？
您希望通过哪些渠道获取关于提升员工满意度的专业建议？
行业协会培训
线上课程
管理咨询机构
同行交流分享
政府免费指导
您对小微企业主群体价格接受度与员工满意度这一主题，还有哪些补充意见或建议？