您所在企业的规模属于以下哪个范围？
10人以下
10-50人
51-100人
100人以上
在日常工作中，您感受到的企业主对员工的信任程度如何？
充分信任
基本信任
部分信任
很少信任
完全不信任
您认为影响小微企业主群体信任度的主要因素有哪些？
沟通透明度
决策参与度
利益分配公平性
承诺履行情况
领导风格
哪些方面最能提升您对小微企业主群体信任度的感知？
定期公开经营状况
员工参与重要决策
建立公平的晋升机制
及时兑现承诺
提供成长培训机会
当您提出工作建议时，企业主的反馈通常是？
积极采纳并表扬
认真考虑但未必采纳
口头认可但不行动
很少回应
不予理会
您认为企业内部的信任氛围对员工满意度的影响程度是？
请为您对小微企业主群体信任度的总体评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前员工满意度的总体评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，企业主是否履行了对员工的主要承诺？
全部履行
大部分履行
部分履行
很少履行
从未履行
您认为哪些行为会显著降低对小微企业主群体信任度？
随意裁员
拖欠工资
信息不透明
偏袒特定员工
决策独断专行
您认为小微企业主群体信任度与员工满意度之间存在怎样的关系？请简要描述。
请提出一条具体建议，以增强小微企业主群体信任度并提升员工满意度。