您经营小微企业的时间有多长？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前小微企业主群体信任度在行业内的整体水平是？
影响您对合作伙伴信任度的主要因素有哪些？
合同履约情况
历史合作记录
行业口碑
沟通透明度
财务稳定性
其他
您目前为员工提供了哪些类型的福利？
五险一金
年终奖金
带薪年假
健康体检
员工培训
弹性工作制
其他
请为您对员工福利政策的满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为小微企业主群体信任度对员工福利政策的落实有何影响？
影响很大，信任度低时福利难以落实
有一定影响
影响较小
没有影响
在您看来，提升小微企业主群体信任度是否能直接改善员工福利满意度？
能显著改善
有一定改善
不确定
改善不大
完全不能
您认为哪些措施有助于提升小微企业主群体信任度？
加强行业自律
建立信用评价体系
增加政策扶持
提高信息透明度
完善法律法规
其他
您是否愿意公开分享企业的福利政策以增强外界对您的信任？
您认为政府扶持政策对提升小微企业主群体信任度的帮助有多大？
您最希望政府在哪些方面加大对小微企业的支持？
税收减免
融资贷款
社保补贴
创业指导
市场开拓
其他
请为您对政府扶持政策的满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为小微企业主群体信任度与员工忠诚度之间是否存在关联？
您对员工福利满意度与企业经营绩效之间的关系如何看待？
正相关，福利好绩效高
有一定正相关
不确定
关系不大
负相关
在提升员工福利满意度方面，您面临的主要困难有哪些？
资金有限
政策不明确
员工需求多样
缺乏专业指导
管理成本高
其他
您对当前小微企业主群体信任度在供应链合作中的表现评价是？
您认为还有哪些因素会影响小微企业主群体信任度与福利满意度？请简要说明。
您是否愿意参与后续关于小微企业主群体信任度的深入访谈？