您所在企业的员工规模是？
1-10人
11-50人
51-100人
100人以上
您认为当前小微企业主群体核心需求中最迫切的是？
资金支持与融资渠道
人才招聘与留任
市场拓展与客户获取
政策扶持与合规指导
您所在企业在员工满意度方面最常关注哪些维度？
薪酬福利
职业发展空间
工作环境与文化
管理沟通效率
工作生活平衡
您对当前企业员工整体满意度的评价是？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工满意度调查中，您认为最影响员工忠诚度的因素是？
薪资竞争力
晋升机会
领导认可
团队氛围
培训学习机会
小微企业主群体核心需求中，哪些与员工满意度直接相关？
提供有竞争力的薪酬
建立清晰的晋升路径
营造积极的企业文化
增加弹性工作安排
加强员工关怀与福利
您认为小微企业主在提升员工满意度时面临的最大挑战是什么？
您对当前小微企业主群体核心需求（如资金、人才、市场）的满足程度评价是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望小微企业主在哪些方面加强以满足员工需求？
增加绩效奖金
提供专业技能培训
改善办公设施
建立更透明的沟通机制
组织团队建设活动
请分享一个您认为能有效提升小微企业员工满意度的具体案例或建议。
您对小微企业主群体核心需求（如政策支持、数字化转型）的了解程度是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工满意度调查中，您最想获取哪些数据？
员工离职原因
薪酬满意度
管理效能评价
员工敬业度
培训需求分析
您认为小微企业主群体核心需求中，哪一项最需要外部支持？
政府补贴与减税
专业咨询与培训
行业交流平台
技术工具与软件
您对小微企业主群体核心需求与员工满意度调查还有哪些补充意见？
您对小微企业主群体核心需求（如创新与研发）的重视程度是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能同时满足小微企业主核心需求并提升员工满意度？
优化薪酬结构
引入灵活用工模式
加强内部沟通渠道
提供心理健康支持
建立员工参与决策机制
您所在企业是否有专门的员工满意度负责人？
有，专人负责
有，兼职负责
没有，但计划设立
没有，也不打算设立
您对小微企业主群体核心需求（如市场竞争力）的满意度是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望员工满意度调查结果如何呈现？
详细报告
可视化图表
分部门对比
趋势分析
匿名反馈摘要
您是否认为员工满意度调查能帮助小微企业主群体核心需求落地？
您对小微企业主群体核心需求与员工满意度调查的未来趋势有何看法？