您目前的企业规模（员工人数）是？
1-10人
11-50人
51-100人
100人以上
请对您所在小微企业主的招聘性价比进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您完成一次有效招聘的平均成本（含时间、金钱、精力）大致为？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您通常通过哪些渠道进行招聘？
线上招聘平台
社交媒体
员工推荐
线下招聘会
猎头服务
在招聘中，您认为小微企业主群体性价比评价中最具挑战的环节是？
您向其他小微企业主推荐当前招聘方式的可能性有多大？（0-10分）
您认为小微企业主群体性价比评价中，招聘效率与招聘成本哪个更重要？
您希望改善招聘性价比的哪些方面？
降低招聘成本
提高候选人质量
缩短招聘周期
增强雇主品牌
优化面试流程
您对当前招聘市场的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘中，您更倾向于招聘有经验的人才还是应届毕业生？
您认为影响小微企业主群体性价比评价的关键因素有哪些？
请对您企业目前的招聘流程顺畅度进行评分（1-5分，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘平台提供哪些增值服务以提升性价比？
智能匹配
人才测评
背景调查
薪酬报告
雇主品牌展示
您对提升小微企业主群体性价比评价与招聘效果的具体建议