您所在企业的员工规模是？
10人以下
10-50人
50-100人
100人以上
您是否有子女正在接受教育（包括学前教育、K12或高等教育）？
您对子女教育投入的年度预算占家庭年收入的比例大约是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
您在子女教育投入中，主要关注哪些方面？
课外辅导班
兴趣特长培养
国际学校或留学
在线教育课程
教育储蓄或保险
您认为当前小微企业主的经营状况对子女教育投入意愿的影响程度如何？
请对您子女教育投入的意愿强度进行评分（1-5分，5分表示意愿非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您子女教育投入意愿的主要因素有哪些？
企业现金流稳定性
家庭可支配收入
教育资源的可获得性
子女自身兴趣与表现
社会竞争压力
您是否愿意为员工提供子女教育补贴或相关福利？
非常愿意
愿意，但需视企业效益而定
不愿意
尚未考虑过
您认为员工子女教育支持对提升员工满意度的作用有多大？
您向其他小微企业主推荐增加子女教育投入的可能性有多大？（0-10分）
您目前为员工提供的福利项目中，哪些与子女教育相关？
教育补贴
弹性工作时间
教育贷款支持
无相关福利
其他
您认为小微企业主群体子女教育投入意愿与员工满意度之间存在怎样的关联？请简述您的看法。
未来一年，您计划增加子女教育投入的比例是多少？
增加20%以上
增加10%-20%
保持不变
减少投入
您希望企业在员工满意度提升方面优先改进哪些方向？
薪酬福利
职业发展路径
工作环境
子女教育支持
团队文化建设
您是否了解政府针对小微企业员工子女教育的扶持政策？
请对您企业当前的员工满意度管理水平进行评分（1-5分，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对小微企业主群体子女教育投入意愿与员工满意度调查还有哪些补充建议？