您的残障类型属于以下哪一类？
肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
自主创业
待业求职中
退休/未就业
您的工作年限（含各类工作经历）
无工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
在求职过程中，您认为最主要的障碍有哪些？
岗位信息获取渠道有限
企业存在偏见或歧视
工作环境无障碍设施不足
缺乏职业技能培训机会
交通通勤不便
自身技能与岗位要求不匹配
您最希望企业提供哪方面的招聘支持？
远程/灵活办公选项
无障碍面试流程
岗位合理调整
入职后辅助技术支持
专门的残障人士招聘通道
请您对当前招聘市场对残障人士的包容程度打分（1-5分，5分为非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为残障人士群体核心需求中，最迫切的是哪些？
稳定就业机会
职业发展晋升路径
社会接纳与尊重
无障碍工作环境
技能提升培训
心理健康支持
您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？
残障人士专属招聘平台
政府就业服务机构
企业官网/公众号
社交媒体群组
朋友或家人推荐
在您过往的求职或工作经历中，最让您感到被接纳或被排斥的一个具体场景是什么？
您认为企业招聘残障人士时，最应该改进的环节是？
职位描述与要求设定
简历筛选标准
面试沟通方式
入职后的适应期支持
绩效考核与晋升机制
如果企业提供以下支持，哪些能显著提升您的工作稳定性？
弹性工作时间
定期无障碍设施维护
一对一职业导师
同事包容性培训
辅助技术设备（如读屏软件）
您向其他残障人士推荐当前就业环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为政府或社会机构在残障人士招聘方面应优先提供哪些资源？
就业信息整合平台
企业雇佣补贴政策
无障碍交通补贴
职业康复服务
法律维权支持
对于改善残障人士群体核心需求与招聘现状，您还有什么具体建议或期待？