您的年龄段是？
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的残障类型是？
视力障碍
听力障碍
肢体障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
其他
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业
待业求职中
在校学习
其他
您更倾向于哪种学习方式获取新知识或技能？
线上视频课程
线下课堂培训
一对一辅导
自学阅读材料
实践操作学习
同伴互助学习
在选择学习方式时，您最看重的因素有哪些？
无障碍支持程度
时间灵活性
学习成本
内容实用性
讲师专业度
社交互动机会
您是否使用过专门为残障人士设计的辅助学习工具（如屏幕阅读器、手语翻译软件等）？
请对您当前可获取的学习资源满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您遇到的主要障碍有哪些？
招聘信息不无障碍化
面试流程缺乏合理便利
岗位要求与能力不匹配
雇主对残障认知不足
工作环境无障碍设施缺失
晋升机会有限
您更希望招聘方通过哪种方式与您沟通？
线上文字沟通
视频面试（带手语或字幕）
电话沟通
面对面沟通
邮件往来
您认为企业在招聘时最需要改进的方面是什么？
提供无障碍招聘流程
加强员工残障意识培训
灵活调整岗位职责
建立残障员工支持网络
公开残障包容政策
您向其他残障人士推荐使用在线学习平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为理想的残障人士群体学习方式偏好应该如何结合线上线下资源？请具体描述。
您是否参加过专门针对残障人士的职业技能培训？
参加过多次
参加过一两次
从未参加过
想参加但不知道渠道
您最希望学习哪些领域的技能以提升就业竞争力？
信息技术与编程
办公软件应用
手工艺与设计
客户服务与沟通
数据分析
其他
您希望企业提供哪些合理便利以支持残障员工发展？
弹性工作时间
无障碍办公设备
定期健康支持
职业发展导师
心理辅导服务
其他
请分享一次您觉得特别有效的学习经历，以及它如何帮助您求职或工作？
您获取招聘信息的主要渠道是？
残障人士专属招聘平台
普通招聘网站
社交媒体
残联或社区推荐
朋友介绍
您对当前社会残障人士就业支持政策的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响残障人士群体学习方式偏好的关键因素有哪些？
个人残障类型
过往学习经验
可用技术支持
家庭支持程度
社会资源可及性
自我效能感
对于企业改进招聘流程以更好地接纳残障人士，您有什么具体建议？
您向其他残障人士推荐贵公司（或您所在单位）作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
请用一句话总结您对残障人士群体学习方式偏好与招聘融合的期望。