您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的残障类型属于以下哪一类？
肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
灵活就业
自主创业
待业中
退休
您目前的月平均收入（税前）大约是多少？
2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
结合您的能力和付出，您认为残障人士群体合理的月薪资期望是多少？
3000元以下
3000-5000元
5000-7000元
7000-10000元
10000元以上
与同岗位非残障同事相比，您觉得自己的薪资水平如何？
在求职过程中，您是否遇到过因残障身份而被压低薪资期望的情况？
您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素有哪些？
残障类型和等级
教育背景
工作经验和技能
行业和岗位性质
企业规模和性质
地区经济发展水平
社会偏见和歧视
如果薪资达到您的期望值，您是否愿意接受更高强度或更长工时的工作？
您对目前薪资水平的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当生活必需品（如食品、日用品）价格上涨10%时，您的消费行为会如何变化？
大幅减少购买量
略微减少购买量
维持原购买量
寻找替代品
不受影响
在购买非必需品（如服装、电子产品）时，您通常的价格敏感度如何？
非常敏感，只买打折或低价商品
比较敏感，会货比三家
一般，看需求购买
不太敏感，喜欢就买
完全不敏感
您的薪资收入占家庭总收入的比例大约是多少？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您每月在康复治疗、辅助器具等方面的固定支出大约是多少？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
考虑到残障相关的额外支出，您对薪资的期望是否会相应提高？
会大幅提高期望
会适当提高期望
不会影响期望
不确定
您认为哪些措施最能提升残障人士群体的薪资水平和就业质量？
完善反就业歧视法律
提供职业技能培训
企业按比例就业的严格监管
发放岗位补贴或社保补贴
建立公平的薪酬评估体系
加强社会宣传消除偏见
您是否了解国家对残障人士就业的薪资保障政策？
非常了解
比较了解
了解一些
不太了解
完全不了解
如果企业提供额外的福利（如弹性工时、无障碍设施完善），您是否愿意接受略低于期望的薪资？
您对改善残障人士群体薪资期望与就业环境，有何具体建议或想法？