您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的残障类型是？
肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
灵活就业
正在求职
未就业但有意愿
其他
您在求职过程中最看重的因素是？
薪资水平
工作环境无障碍程度
职业发展空间
通勤便利性
企业包容文化
工作稳定性
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？
残障人士就业服务平台
政府残联推荐
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
社交媒体（如微信、抖音）
线下招聘会
亲友介绍
对于求职过程中的价格敏感度，您认为以下哪项对您影响最大？
求职培训费用
职业认证考试费用
交通及住宿成本
简历制作及打印费用
中介服务费用
您对当前残障人士求职服务的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您遇到过哪些主要障碍？
岗位信息不透明
面试流程缺乏无障碍支持
企业存在隐性歧视
职业技能与岗位要求不匹配
缺乏职业指导
交通不便
您愿意为一次专业的求职辅导服务支付的最高费用是？
0元（仅接受免费服务）
1-100元
101-300元
301-500元
500元以上
如果有一个定制化的残障人士求职平台，您最希望它提供哪些功能？（请选择最优先的一项）
智能岗位匹配
在线无障碍面试
职业规划咨询
企业残障友好度评价
技能培训课程
您希望企业提供哪些无障碍支持？
工作场所无障碍改造
灵活工作时间
辅助技术设备（如读屏软件）
手语翻译或文字转译
心理支持服务
专属导师或伙伴
在求职过程中，您是否愿意为了获得更合适的工作机会而接受较低的起薪？
您对残障人士求职培训课程的价格敏感度如何？
非常敏感，只接受免费课程
比较敏感，可接受低价课程
一般，只要课程质量好
不太敏感，愿意为优质课程付费
您对政府或残联提供的残障人士就业帮扶政策的了解程度如何？（1-5分，1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于选择哪种类型的雇主？
大型企业（500人以上）
中型企业（100-500人）
小型企业（10-100人）
微型企业（10人以下）
政府或事业单位
非营利组织
您认为哪些因素能提高您对一份工作的接受度？
有竞争力的薪资
完善的无障碍设施
明确的晋升通道
包容的企业文化
提供远程办公选项
定期团建活动
在求职过程中，您是否愿意支付费用来提升自己的求职技能（如简历优化、面试模拟）？
愿意，且已付费参加过
愿意，但尚未参加
视价格而定
不愿意，认为应免费提供