残障人士群体心理健康状况与招聘调研问卷

您好,本问卷旨在深入了解残障人士群体的心理健康状况与招聘现状,您的真实反馈将帮助我们更好地支持这一群体。感谢您的参与!
您的年龄段是?
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的残障类型是?
肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神残疾
多重残疾
您目前的就业状态是?
全职工作
兼职工作
自主创业
待业中
退休
其他
您对自身心理健康状况的整体评价是?
非常好
较好
一般
较差
非常差
在过去一年中,您是否经历过以下心理健康困扰?
焦虑
抑郁
失眠
孤独感
自卑感
易怒或烦躁
无以上困扰
您认为残障人士群体心理健康状况受到哪些因素影响最大?
社会偏见
就业压力
家庭关系
经济困难
自身心理调适能力
您对当前社会对残障人士心理支持力度的满意度打分(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些心理健康支持服务?
专业心理咨询
心理热线
同伴支持小组
线上心理课程
家庭心理辅导
在招聘过程中,您是否感受到因残障身份带来的心理压力?
经常有
有时有
很少有
从未有
您认为企业在招聘残障人士时,最需要改善的方面是?
无障碍设施
岗位适配性
管理层的态度
同事的接纳度
职业发展通道
您是否愿意在求职时主动披露自己的残障状况?
愿意
视情况而定
不愿意
您认为目前招聘市场对残障人士的包容度如何?
非常包容
比较包容
一般
不太包容
非常不包容
您获取心理健康支持的主要渠道是?
医院或诊所
社区服务中心
网络平台
朋友或家人
没有获取过
您是否曾因心理健康问题而放弃求职或工作机会?
经常
偶尔
从未
您对自身心理韧性的评分(1-5分,5分为最强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社会对残障人士心理健康状况的关注程度如何?
高度关注
有一定关注
关注较少
完全不关注
您认为哪些招聘环节对残障人士最不友好?
简历筛选
笔试环节
面试沟通
入职体检
试用期考核
您是否接受过专业的心理健康评估或咨询?
是,定期接受
是,偶尔接受
否,从未接受
您对改善残障人士群体心理健康状况与招聘环境的具体建议?
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