您的民族身份是？
汉族
壮族
回族
满族
维吾尔族
苗族
彝族
土家族
藏族
蒙古族
其他少数民族
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前的求职状态是？
正在积极寻找工作
在职但考虑跳槽
暂不求职
应届毕业生待就业
其他
在求职过程中，您认为少数民族群体最关注的招聘因素是什么？
薪资待遇
职业发展空间
工作环境与文化包容性
企业民族多样性政策
地理位置
培训与学习机会
您在选择雇主时，哪些因素对您尤为重要？（可多选）
公平晋升机制
尊重民族习俗
弹性工作安排
员工福利
企业社会责任
团队氛围
薪酬竞争力
您是否遇到过因民族身份而在招聘过程中感受到差异对待的情况？
您认为招聘方在哪些方面可以更好地支持少数民族群体求职者？（可多选）
提供多元文化培训
设立专门的招聘通道
在招聘信息中明确包容性政策
增加少数民族面试官
提供语言支持
建立少数民族员工资源小组
您对当前招聘市场对少数民族群体友好程度的评分是？（0-10分，0分非常不友好，10分非常友好）
您更倾向于通过哪种渠道寻找工作机会？
线上招聘平台
校园招聘
政府就业服务机构
社交媒体
内部推荐
线下招聘会
在求职时，您是否希望招聘信息中明确标注对少数民族群体的欢迎态度？
您认为哪些行业对少数民族群体求职者更具吸引力？（可多选）
政府/公共部门
教育/科研
互联网/科技
金融/咨询
制造业
文化/传媒
医疗健康
旅游/服务业
您是否愿意为了获得更好的职业发展机会而迁移到其他城市？
非常愿意
愿意，但需考虑民族文化环境
不太愿意
完全不愿意
请评价您对以下招聘环节的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘方在招聘少数民族群体时，最需要改进的一个方面是什么？
您希望企业在招聘过程中提供哪些具体支持？（可多选）
提供民族文化相关培训
安排民族导师
设立少数民族专项奖学金
提供住房或交通补贴
灵活休假以支持民族节日
其他
在求职时，您是否更倾向于选择有明确民族多样性承诺的企业？
是，非常重要
是，有一定影响
无所谓
否，不太关注
请分享一次您在求职过程中最难忘的经历（正面或负面均可）
您是否了解政府针对少数民族群体求职的专项扶持政策？
您希望获取哪些方面的求职支持？（可多选）
简历优化指导
面试技巧培训
职业规划咨询
行业信息分享
法律权益咨询
心理支持
您认为企业在招聘少数民族群体时，最常犯的错误是什么？
刻板印象
忽视文化差异
缺乏包容性政策
沟通不畅
机会不均等
您对提升少数民族群体求职体验和招聘公平性，还有哪些建议？