您目前常驻的城市属于哪一类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市（如厦门、济南等）
其他
您在日常生活中，对商品或服务的价格敏感程度如何？
非常敏感，会货比三家
比较敏感，关注促销
一般，按需购买
不太敏感，注重品质
对于日常消费品（如餐饮、日用品），您能接受的单次消费金额范围是？
50元以下
50-100元
100-200元
200元以上
在购买电子产品或家电时，您的价格接受度与以下哪项最接近？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
您认为一二线城市居民群体对服务类产品（如美容、教育）的价格接受度普遍如何？
较高，愿意为品质付费
中等，追求性价比
较低，只选低价
不确定
影响您价格接受度的主要因素有哪些？
品牌知名度
产品质量或服务体验
个人收入水平
消费场景（如送礼、自用）
促销折扣力度
您认为员工满意度与公司提供的薪酬福利关联度有多大？
以下哪些方面最能提升您的员工满意度？
薪资待遇
职业发展空间
工作环境与文化
团队协作氛围
弹性工作制度
在您看来，一二线城市居民群体在求职时，对薪资的期望与员工满意度之间是否平衡？
平衡良好
薪资期望过高，满意度难提升
满意度高但薪资偏低
两者无关
请为您所在公司的员工满意度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司应如何调整产品或服务定价，以更好地匹配一二线城市居民群体的价格接受度？
您是否愿意参与未来关于价格接受度与员工满意度的深入访谈？