您目前长期居住的城市属于以下哪一类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市（如厦门、济南等）
其他
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
在招聘平台投递简历时，您是否关注过平台的隐私政策？
您认为在招聘过程中，哪些个人信息属于敏感信息？
身份证号码
家庭住址
银行账号
生物识别信息（如人脸、指纹）
工作经历
当招聘方要求提供非必要个人信息（如紧急联系人）时，您的态度是？
您对当前一二线城市招聘平台在个人信息保护方面的信任度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采取哪些措施保护个人隐私？
使用虚拟手机号
定期修改密码
关闭简历公开可见
仔细阅读授权协议
不采取任何措施
您是否了解《个人信息保护法》中关于招聘场景的条款？
在求职过程中，您最担心以下哪种信息被滥用？
联系方式被转卖
身份信息被冒用
求职记录被跟踪
薪资期望被泄露
您向亲友推荐使用现有招聘App的可能性有多大？（0-10分）
您希望招聘平台增加哪些隐私保护功能？
简历水印
信息加密存储
一键撤回授权
浏览记录匿名化
投诉快速通道
您认为一二线城市居民群体在招聘中个人信息保护意识最薄弱的环节是什么？
您平均多久清理一次招聘平台上的历史简历或缓存数据？
您获取个人信息保护知识的渠道有哪些？
社交媒体
官方普法文章
亲友告知
招聘平台提示
新闻案例
如果招聘平台发生数据泄露，您会第一时间采取什么行动？
修改所有密码
注销账号
向平台投诉
报警或举报
不采取行动
您对当前法律法规在保护求职者个人信息方面的有效性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为提供更高隐私保护等级的招聘服务支付会员费？
请分享一次您在招聘中因个人信息保护意识而采取特别措施的经历
您希望招聘方在面试前获得哪些信息？
仅联系方式
教育背景
工作经历
技能证书
身份证号
您是否关注过招聘平台的数据存储地点或跨境传输条款？
您对提升一二线城市居民群体个人信息保护意识与招聘安全有何建议？