您目前常驻的城市属于哪一类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州、武汉等）
二线城市（如厦门、济南、合肥等）
其他
您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前的求职状态是？
正在积极寻找新工作
在职但观望机会
暂不求职，仅了解市场
自由职业/灵活用工
在求职过程中，您最看重的因素是什么？
薪资水平
职业发展空间
工作生活平衡
公司品牌与文化
通勤便利性
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（多选）
综合招聘平台（如前程无忧、智联）
垂直行业网站/社区
企业官网或公众号
内推或熟人介绍
线下招聘会
社交媒体（如脉脉、小红书）
对于一二线城市居民群体而言，您认为求职偏好中最突出的变化是什么？
更看重远程或混合办公
更倾向稳定性强的企业
更关注副业或技能变现
更愿意跨行业尝试
请对您最近一次参加的线下招聘会的整体体验打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加线下招聘会的主要目的是？
直接面试拿offer
了解行业薪资水平
与企业HR面对面交流
收集公司信息备用
您认为线上招聘会相比线下活动，最大的优势是什么？
时间灵活，可回看
覆盖企业更多
减少通勤成本
互动更便捷
哪些活动环节最能提升您的参与意愿？（多选）
企业宣讲直播
在线简历诊断
模拟面试或工作坊
高管圆桌对话
自由洽谈区
您希望招聘活动提供哪些后续支持？
简历优化指导
面试复盘反馈
岗位推荐匹配
薪资谈判建议
在评估招聘活动效果时，您最关注哪项指标？
获得面试邀请的数量
接触到的优质企业数量
对行业认知的提升程度
现场沟通的深度
您认为当前一二线城市居民群体在求职偏好上还有哪些未被满足的需求？
您更倾向于参加哪种类型的招聘活动？
大型综合招聘会
小型精品见面会
线上直播带岗
社群内推专场
您对最近一次线上招聘活动的信息匹配度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为高质量的求职辅导服务付费？
愿意，只要效果明显
视价格而定
不愿意，倾向免费资源
您希望活动主办方提供哪些数据或报告？（多选）
行业薪资报告
岗位竞争热度
企业人才偏好
求职者行为分析
对于提升一二线城市居民群体求职体验和活动效果，您还有什么建议？