您目前长期居住的城市属于以下哪类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市（如厦门、济南等）
其他
您的年龄段是？
25岁以下
25-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您家中是否有需要照护的老年人（60岁以上）？
有，且目前正在照护
有，但暂未开始照护
没有
暂不明确
您认为一二线城市居民群体养老需求中最核心的方面是哪些？
医疗护理与健康管理
日常起居照料
精神陪伴与社交活动
智能养老设备与技术支持
经济补贴与保险保障
对于养老方式，您更倾向为家中老人选择哪种模式？
居家养老（上门服务）
社区日间照料中心
专业养老机构
旅居养老或候鸟式养老
您对当前所在城市养老资源（如床位、社区服务点）的充足程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过“互联网+养老”的智慧养老服务？
了解且使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全没听说过
您希望企业或政府在员工养老支持方面提供哪些福利或政策？
弹性工作制以便照护老人
养老护理假
提供养老信息咨询与资源对接
补充商业养老保险
员工父母体检福利
您向他人推荐自己所在公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
影响您员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作与生活平衡（含养老照护压力）
同事关系与管理风格
工作环境与稳定性
当家中老人需要紧急照护时，您所在企业能否提供灵活支持？
能，有明确制度
能，但需私下协调
不能，制度严格
不确定
您对所在企业目前的员工关怀政策（如心理健康支持、家庭日等）评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际经历，您认为一二线城市居民群体养老需求与企业员工满意度之间有哪些关联？请简述您的观察或建议。
您是否希望企业定期开展养老政策宣讲或资源对接活动？
您认为哪些措施能最有效提升员工满意度，同时缓解养老压力？
增加带薪护理假天数
设立企业内部养老互助基金
提供远程办公选项
引入专业养老顾问服务
定期组织家庭关怀活动
您个人目前是否承担了主要的养老照护责任？
是，主要责任
是，但与其他家人分担
否，暂未承担
不适用
您预计未来3年内，家中是否需要新增或调整养老照护安排？请选择大致时间节点（如2025年、2026年等）
您对改善一二线城市养老服务体系或提升员工满意度还有哪些具体建议？