您目前常住的省份及城市级别
三四线城市（地级市或县级市）
一二线城市
乡镇或农村地区
其他
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您当前的工作状态
全职就业
兼职就业
自主创业
自由职业
待业或求职中
退休或其他
您所在的行业领域
制造业
服务业（餐饮/零售/旅游）
教育/培训
医疗/健康
互联网/IT
建筑/房地产
政府/事业单位
其他
您目前的月均税前薪资水平（元）
3000以下
3000-5000
5000-8000
8000-12000
12000以上
您对未来一年内薪资增长的预期
期望增长10%以下
期望增长10%-20%
期望增长20%-30%
期望增长30%以上
无明确预期
在三四线城市就业，您最看重的薪酬相关因素
基本工资高低
五险一金等福利保障
年终奖及绩效奖金
加班补贴与津贴
职业发展带来的长期收益
您认为影响三四线城市居民群体薪资期望的主要因素有哪些
当地物价与生活成本
行业整体发展水平
企业规模与盈利能力
个人技能与经验
政府政策与最低工资标准
周边城市薪资对比
您获取薪资市场信息的渠道
招聘网站或APP
朋友或同事交流
行业报告或新闻
企业招聘公告
其他
如果有机会，您是否愿意为了更高薪资而迁移到一二线城市工作
您认为三四线城市企业在薪资竞争力上相比一二线城市如何
您认为企业提供的非薪资福利（如弹性工作、培训机会）对您薪资期望的影响程度
您希望企业在薪酬体系方面做出哪些改进
提高基本工资
增加绩效奖金透明度
完善五险一金缴纳
提供更多晋升加薪机会
增设住房或交通补贴
您最近一次主动要求加薪或跳槽的动机
薪资低于市场水平
工作压力大但薪酬未体现
发展空间受限
生活成本上升
其他
结合您自身经历，您认为三四线城市居民群体薪资期望与市场实际之间的主要差距是什么？请简要描述。