您目前所在的城市属于以下哪一类？
三四线城市（如地级市、县级市）
一二线城市
县城或乡镇
其他
您的年龄范围是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您所在的行业属于？
制造业
服务业
互联网/IT
教育/医疗
政府/事业单位
其他
您目前的月平均薪资（税前）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
结合当前生活成本，您对现有薪资水平的满意程度如何？
您认为在三四线城市，合理的月薪资期望值是多少？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
与同等岗位的一二线城市相比，您认为三四线城市的薪资差距主要在哪些方面？（可多选）
您对目前工作绩效评估体系的了解程度如何？
非常了解，有明确的指标
基本了解，但不够透明
不太清楚，很少沟通
完全不了解
您的绩效结果与薪资调整的关联程度如何？
高度关联，直接影响薪资
有一定关联，但影响不大
关联很小，几乎不影响
完全无关
您认为影响薪资期望的主要因素有哪些？（可多选）
生活成本上涨
行业平均水平
个人能力提升
工作压力与强度
职业发展前景
其他
如果薪资调整，您认为合理的调整频率是？
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据绩效灵活调整
您认为提升绩效满意度的关键因素有哪些？（可多选）
公平透明的考核标准
及时的绩效反馈
合理的薪资激励
更多的晋升机会
工作环境与氛围
您对改善三四线城市居民薪资水平或绩效管理有什么具体建议？