您目前所处的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
在求职时，您最看重的因素有哪些？（请选择最重要的3项）
薪资水平
工作稳定性
离家距离
职业发展空间
工作环境与企业文化
社保福利完善度
技能培训机会
对于三四线城市的本地工作机会，您认为以下哪项最符合您的偏好？
优先考虑本地稳定岗位
愿意接受周边城市通勤
更倾向远程或线上工作
必要时可考虑外地就业
您对当前三四线城市求职市场的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？
本地招聘会
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
亲友介绍
政府就业服务中心
社交媒体或短视频平台
企业直招广告
在求职过程中，您认为三四线城市最缺乏的资源是？
高质量岗位数量
透明的薪资信息
职业指导服务
技能提升课程
创业扶持政策
您期望的月薪范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
如果本地有合适的岗位，但薪资比外地低20%，您会如何选择？
完全接受，优先本地
视福利和发展机会而定
难以接受，倾向外地
不确定，需比较
您认为哪些政策或措施能有效改善三四线城市的求职体验？
增加本地优质企业引进
提供住房或交通补贴
加强职业技能培训
完善社保跨区域转移
搭建更便捷的线上求职平台
结合您的求职经历，您认为三四线城市居民群体求职时面临的最大挑战是什么？请简要描述。
您是否愿意参加由政府或机构组织的免费求职技能培训？
对于未来3年，您在三四线城市的职业规划更倾向于？
深耕本地，长期发展
积累经验后去更大城市
自主创业
灵活就业或兼职
您向身边朋友推荐在三四线城市就业的可能性有多大？（0-10分，0分极不推荐，10分极力推荐）
您对改善三四线城市求职市场还有哪些具体建议或期望？