在日常工作中，您在以下方面的自我评价如何？（每题单选）
| | 很不足，急需提升 | 有所欠缺 | 基本够用 | 比较擅长 |
| 快速界定问题、抓住核心 | | | | |
| 将复杂问题拆解为可执行项 | | | | |
| 向上汇报时逻辑清晰、重点突出 | | | | |
| 撰写方案/报告时条理分明 | | | | |
| 即兴发言时快速组织思路 | | | | |
| 识别他人逻辑漏洞并有效回应 | | | | |
在日常工作沟通中，下列情况您是否经常遇到？（可多选，最多选3项）
汇报时说了很多，领导问“你到底想说什么”
讨论时想法很多，但表达散乱，别人听不懂
收到复杂任务后，不知从哪里开始拆解
写报告/方案时逻辑混乱，反复修改仍不满意
被质疑时不能快速组织论据反驳
跨部门沟通时，双方各说各话，无法达成共识
其他
您希望在《结构化思维》课程中重点解决哪个具体工作场景的问题？（单选）
向上汇报——让领导快速听懂并认可
问题分析——面对复杂任务能快速理清头绪
方案撰写——逻辑严密、说服力强
会议发言——即兴表达有条理、有影响力
跨部门沟通——清晰传递观点，减少反复确认
其他
您希望本次培训侧重哪些内容？（可多选，最多选3项）
金字塔原理的核心逻辑（结论先行、以上统下）
问题界定与拆解方法（如MECE、议题树）
归纳推理与演绎推理的实战应用
方案/报告的逻辑框架设计
即兴表达与临场思维组织
识别与应对沟通中的逻辑谬误
其他
您更偏好哪种教学方式？（可多选，最多选2项）
理论讲授 + 案例解析
现场实战演练 + 讲师点评
学员自带真实案例，课上研讨
课前/课后作业 + 一对一反馈
感谢您的参与！
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