您从事跨境电商行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
微型企业（1-9人）
小型企业（10-49人）
中型企业（50-299人）
大型企业（300人以上）
您当前的主要业务模式是？
B2B（企业对企业）
B2C（企业对消费者）
C2C（个人对个人）
独立站运营
其他
您认为影响跨境电商从业者群体参与度的主要因素有哪些？
薪酬激励
职业发展空间
团队协作氛围
管理透明度
工作自主性
培训资源
您对公司当前的绩效考核指标（如销售额、转化率、客户满意度）的认同程度如何？
您向同行推荐当前公司作为跨境电商就业选择的可能性有多大？（0-10分）
您对当前工作绩效与个人努力匹配度的评价（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您的绩效结果对薪酬调整的影响程度是？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
完全没有影响
您希望公司在提升从业者群体参与度方面优先改进哪些环节？
绩效反馈频率
目标设定沟通
跨部门协作机制
数据共享透明度
弹性工作安排
您平均每周投入在跨境电商业务运营上的有效工作时间是？
少于20小时
20-30小时
30-40小时
40-50小时
50小时以上
您对公司提供的绩效满意度相关反馈渠道（如定期复盘、匿名问卷）的使用频率是？
您认为当前跨境电商从业者群体参与度不足的最突出表现是什么？
您对团队内部信息共享（如销售数据、市场动态）的满意度是？
您对当前公司绩效满意度整体评价（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能显著提升跨境电商从业者群体参与度？
股权激励
技能培训
晋升双通道
项目轮岗
心理健康支持
您参与公司战略目标分解会议（如季度目标会）的频率是？
请描述一次您因绩效满意度问题而考虑离开公司的具体情境（选填）
您对公司管理层在绩效沟通中倾听员工意见的满意度是？
您希望未来绩效满意度评估增加哪些维度？
创新贡献
跨文化沟通
数据分析能力
客户反馈
团队领导力
您对当前工作自主权（如选品、定价、推广策略）的满意度是？
您对提升跨境电商从业者群体参与度与绩效满意度的其他建议