您所在的K12教育岗位类型
学科教师
班主任
教务管理
课程顾问
运营支持
其他
您对近一个月K12教育内部沟通效率的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月中，您认为哪些方面最影响工作积极性
薪酬激励不足
职业发展路径模糊
管理方式僵化
团队协作不畅
学生家长压力
工作环境设施
您向同行推荐在贵机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为近一个月K12教育管理中亟待改进的环节
排课安排
绩效考核标准
考勤制度
跨部门协作流程
学生行为管理支持
您对近一个月团队氛围的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利改善能提升您的留任意愿
弹性工作时间
更多假期
子女教育补贴
专业成长基金
健康体检
您对近一个月K12教育员工管理或工作流程的具体建议
您对近一个月内个人成长与学习机会的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您在K12教育领域的工作幸福感
您对近一个月内工作环境（如办公设施、教室条件）的满意度
您对近一个月K12教育机构整体满意度的综合评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★