西南地区智能手机员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次西南地区智能手机员工满意度调查,本问卷聚焦智能手机相关岗位的工作体验,您的真实反馈将帮助我们优化管理并提升团队凝聚力。
您所在的部门属于智能手机业务的哪个环节?
研发设计
生产制造
销售与市场
售后服务
供应链管理
其他支持部门
您在当前智能手机相关岗位的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前智能手机产品线的市场表现是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请为您的直接上级在智能手机业务中的管理能力打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在智能手机领域的培训资源是否充足?
非常充足
充足
一般
不足
严重不足
在智能手机岗位上,您最看重以下哪些激励因素?
薪酬福利
职业晋升
工作氛围
技术挑战
团队协作
工作稳定性
您对当前智能手机项目的沟通协作效率满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向朋友推荐加入本公司智能手机团队的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
过去半年,您是否感受到智能手机业务的工作压力明显增加?
明显增加
略有增加
没有变化
略有减少
明显减少
您认为哪些因素影响了您在智能手机岗位上的工作满意度?
工作强度
薪酬公平性
管理层决策
跨部门协调
技术工具支持
个人发展空间
针对智能手机业务,您最希望公司改善的一个方面是什么?
    ____________
您对公司在西南地区智能手机市场的战略方向是否了解?
非常了解
了解
一般
不了解
完全不了解
请为您在智能手机团队中的归属感打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对智能手机员工的创新想法支持程度如何?
非常支持
支持
一般
不支持
非常不支持
您希望公司为智能手机岗位增加哪些福利?
弹性工作时间
远程办公选项
技术补贴
健康体检
团队建设活动
学习报销
您是否愿意参与智能手机新项目的内部竞聘?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
完全不愿意
请描述一个您在智能手机工作中感到最有成就感的瞬间
    ____________
您对智能手机部门的绩效考核制度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为公司在智能手机领域的薪酬水平在西南地区是否有竞争力?
非常有竞争力
有竞争力
一般
缺乏竞争力
完全没有竞争力
请选择您最近一次参加智能手机业务相关培训的日期
日期    ____________
您是否感受到公司对智能手机员工职业发展的重视?
非常重视
重视
一般
不重视
完全不重视
在智能手机团队中,您认为哪些沟通渠道最有效?
定期会议
即时通讯工具
邮件
一对一谈话
内部论坛
其他
请为您在智能手机岗位上的工作成就感打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前智能手机项目的资源分配是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对提升西南地区智能手机员工满意度的其他建议
    ____________

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