您是否了解本次2026年度优秀员工评选的评选标准与流程？
您认为优秀员工评选的候选人在本部门的提名过程是否公开透明？
您认为优秀员工评选应更侧重以下哪些维度？（最多选3项）
工作业绩
团队协作
创新能力
客户满意度
领导力
考勤纪律
您对本次优秀员工评选的总体组织工作打几分？（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为优秀员工评选的结果能够真实反映员工的实际贡献？
完全能反映
基本能反映
一般
不太能反映
完全不能反映
您是否愿意主动参与下一届优秀员工评选的候选人推荐？
您认为在优秀员工评选过程中，最需要改进的环节是什么？（请简要描述）
您对优秀员工评选的奖励机制（如奖金、荣誉、晋升机会）满意吗？
您认为哪些因素可能影响优秀员工评选的公平性？（多选）
人情关系
信息不透明
指标单一
部门间标准不一
缺乏监督
您向同事推荐参与优秀员工评选的可能性有多大？（0-10分，0分极不可能，10分极有可能）
您期望下一届优秀员工评选的提名启动时间是什么时候？（请选择日期）
您是否希望优秀员工评选增加“最佳新人”或“最佳进步”等专项奖项？
您对优秀员工评选的公示方式（如公告栏、邮件、会议）有何建议？
您认为优秀员工评选的评选周期（年度）是否合理？
非常合理
合理
一般
不合理，建议半年一次
不合理，建议季度一次
您希望优秀员工评选的获奖者额外获得哪些资源支持？（多选）
培训机会
带薪假期
公开表彰
项目优先权
导师指导
您对优秀员工评选的最终获奖名单的认可度打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为在优秀员工评选中最值得表扬的亮点或成功案例。
您是否认为优秀员工评选应引入同事互评或下属评价环节？
您认为哪些沟通渠道最适合宣传优秀员工评选？（多选）
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