您目前的年龄段是？
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁以上
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您过去一年内实际参加过几次体育赛事（含线上跑、企业运动会等）？
影响您参加体育赛事的主要障碍有哪些？
工作繁忙，时间不足
体力或精力有限
缺乏同伴一起参与
赛事费用过高
家庭责任较重
对赛事组织不信任
缺乏兴趣
您更倾向于参加哪种类型的体育赛事？
跑步/马拉松类
球类运动（如羽毛球、篮球）
户外徒步或骑行
趣味运动会
水上运动
其他
您能接受的单次赛事报名费用范围是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
哪些因素会显著提升您参加体育赛事的意愿？
公司提供带薪参赛时间
团队同事一起报名
赛事地点交通便利
有专业医疗保障
赛事级别高、有影响力
赛后社交活动丰富
您是否希望企业将参加体育赛事纳入绩效考核或晋升加分项？
您认为参加体育赛事对提升管理效能（如团队凝聚力、抗压能力）的帮助程度是？
您对赛事距离（单程）的最大接受范围是？
5公里以内
5-15公里
15-30公里
30公里以上
您是否有过因参加赛事而请假或调休的经历？
经常有
偶尔有
从未有，但愿意尝试
从未有，也不打算
您希望通过参加体育赛事获得哪些方面的收获？
缓解工作压力
拓展人脉资源
提升个人健康水平
增强团队协作能力
获得荣誉或奖励
纯粹娱乐放松
如果赛事与重要工作冲突，您通常会如何选择？
优先参加赛事，工作另行安排
优先处理工作，放弃赛事
视赛事重要程度而定
视工作紧急程度而定
您对赛事主办方（如企业、协会、商业机构）的信任程度如何？
您认为中层管理者参加体育赛事对个人职业形象（如活力、自律）的正面影响程度是？
您对提升中层管理者参加体育赛事意愿还有哪些具体建议？