您目前在企业中的高管职位层级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级总监
其他高管职位
您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业过去3年内是否参加过任何形式的案例征集活动？
如果收到权威机构发起的最佳实践案例征集邀请，您个人参与的意愿程度是？
您认为企业高管参加最佳实践案例征集的主要价值有哪些？
提升企业品牌知名度
总结和沉淀内部管理经验
与同行交流学习
获得行业认可和荣誉
吸引潜在客户或合作伙伴
其他
在决定是否参加案例征集时，您最看重的因素是？
征集机构的权威性
案例提交的复杂度
评审流程的公正性
可能带来的曝光度
时间成本投入
请评价您对当前各类案例征集活动整体吸引力的评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会显著降低您参加最佳实践案例征集的意愿？
申报流程繁琐
涉及商业机密泄露风险
缺乏实质性回报
评审周期过长
过往体验不佳
其他
如果征集活动提供专业辅导和模板支持，您的参与意愿会如何变化？
您更倾向于通过哪种渠道获知案例征集活动信息？
行业协会通知
社交媒体推送
同行推荐
专业咨询机构
企业内部分享
您认为最佳实践案例征集的最佳周期（从启动到公布结果）应为多久？
您希望从优秀案例中获得哪些方面的启发？
战略决策
数字化转型
组织管理
市场营销
技术创新
企业文化
您是否愿意授权将企业案例用于公开出版物或行业报告？
愿意完全公开
愿意部分脱敏公开
仅限内部交流
不愿意
在过往参加过的案例征集活动中，您最不满意的环节是？
报名流程
材料撰写
评审反馈
结果公示
后续服务
未参加过
您对通过案例征集活动促进企业间经验共享的期待程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果征集活动设有专项奖金或荣誉证书，您认为对参与意愿的激励效果如何？
您认为主办方应如何优化案例征集流程，以更好地提升企业高管参加最佳实践案例征集的意愿？请留下您的具体建议。
您是否愿意在案例征集活动中担任评审专家或分享嘉宾？
如果今年9月启动新一轮案例征集，您预计届时是否有时间参与？
您希望通过参加最佳实践案例征集获得哪些后续资源对接？
媒体专访
行业峰会演讲
咨询顾问对接
投资机构关注
政府项目推荐
其他
您向其他企业高管推荐参加此类案例征集活动的可能性有多大？（0-10分）
请描述您心目中理想的最佳实践案例征集活动应具备的3个核心特征。