感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解销售岗位同仁参加教学设计大赛的意愿与真实想法，您的反馈将直接影响大赛的组织形式与内容设计，请放心作答。
您目前的销售岗位类型是？
一线销售
销售主管
销售经理
销售培训岗
其他销售相关岗位
您从事销售工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果参加教学设计大赛，您最希望达成的目标是什么？
提升个人课程设计能力
获得职业发展机会
展示销售实战经验
获得奖金或奖品
与同行交流学习
获得认证或证书
请为“教学设计大赛”对销售团队能力提升的重要性打分（1-5分，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参加教学设计大赛，您最希望获得哪些支持？
专业培训辅导
时间上的保障
经费或资源支持
领导认可与鼓励
优秀案例参考
其他
您更倾向于参加哪种形式的销售教学设计大赛？
线上提交作品
线下现场展示
线上+线下混合
无所谓
您希望教学设计大赛的参赛主题更偏向哪方面？
销售技巧类
客户沟通类
产品知识类
团队管理类
新员工带教类
如果大赛需要投入额外时间准备，您每周能接受的时间投入是？
2小时以内
2-5小时
5-10小时
10小时以上
哪些因素会降低您参加教学设计大赛的意愿？
工作太忙没时间
觉得能力不足
奖励吸引力不够
形式不感兴趣
缺乏指导支持
其他
您认为教学设计大赛的评审标准应更注重哪些方面？
内容实用性
教学设计创新性
表达呈现效果
与销售业绩的关联度