优秀员工评选评委反馈表

尊敬的评委,感谢您参与本次优秀员工评选评委反馈表,您的专业评价将作为优秀员工评选的重要依据,请客观公正地填写以下内容。
请填写您作为评委的姓名(选填)
    ____________
您参与本次优秀员工评选评委工作的次数
首次参与
2-3次
4次及以上
您所在的部门或评审组
人力资源部
业务部门
管理层
其他
您认为本次优秀员工评选流程的清晰度如何?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
很不清晰
请对评选标准的明确性进行评分(1-5分,5分为最明确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得优秀员工评选的时间安排是否合理?
非常合理
合理
一般
不合理
您认为优秀员工评选应重点考察哪些维度?
工作业绩
团队协作
创新能力
领导力
客户满意度
职业道德
在评委反馈表中,您认为以下哪项最能体现优秀员工的核心特质?
持续超越目标
主动帮助同事
创新解决问题
高度责任心
您向其他同事推荐参与优秀员工评选评委工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请列举您在本次优秀员工评选过程中遇到的主要挑战
    ____________
您认为评委反馈表的设计是否便于您快速记录评价?
非常便于
比较便于
一般
不太便于
您认为优秀员工评选评委反馈表中应包含哪些附加信息?
员工过往获奖记录
具体案例说明
量化数据支持
同事评价摘要
请对本次优秀员工评选的公正性进行评分(1-5分,5分为非常公正)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优秀员工评选结果是否有效激励了团队?
非常有效
比较有效
一般
效果有限
请分享一个您认为特别出色的优秀员工候选案例
    ____________
您是否希望优秀员工评选评委反馈表增加开放性问题?
是,增加更多
保持现状
减少开放性问题
您认为哪些因素会影响评委反馈表的填写质量?
时间压力
信息不足
标准模糊
个人偏好
缺乏培训
您对本次优秀员工评选的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
您对优化优秀员工评选评委反馈流程有何具体建议?
    ____________
您是否愿意在未来的优秀员工评选中继续担任评委?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
请补充任何其他关于优秀员工评选的反馈意见
    ____________

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