您对现有直播晋升空间规则的清晰度打几分？（1-5分，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响直播晋升空间的主要因素有哪些？
粉丝数量
带货业绩
直播时长
团队协作能力
专业技能
领导评价
过去一年内，您是否经历过直播晋升空间的评估或考核？
有，且已晋升
有，但未晋升
有，正在等待结果
没有
您向同行推荐当前直播晋升空间机制的可能性有多大？（0-10分）
在直播晋升空间过程中，您遇到过哪些障碍？
标准不明确
机会稀少
资源分配不均
缺乏导师指导
考核主观性强
晋升后支持不足
您认为理想的直播晋升空间应包含哪些核心维度？请简要描述。
您是否认为当前直播晋升空间与个人努力程度成正比？
完全成正比
基本成正比
不确定
不太成正比
完全不成正比
您对直播晋升空间中的培训支持满意度打几分？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望直播晋升空间增加哪些辅助机制？
定期反馈
轮岗机会
公开竞聘
技能认证
跨部门合作
其他
您认为直播晋升空间是否应与其他岗位（如运营、技术）打通？
您对直播晋升空间中的公平性打几分？（1-5分，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些数据最能反映直播晋升空间的合理性？
晋升率
晋升后绩效变化
员工留存率
晋升满意度
晋升周期