您目前在酒店工作的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
财务部
人力资源部
其他部门
您在本酒店的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前酒店提供的薪酬水平（基本工资+绩效）是否满意？
与同地区其他酒店相比，您认为本酒店的薪酬竞争力如何？
明显高于同行
略高于同行
基本持平
略低于同行
明显低于同行
您最看重酒店薪酬福利中的哪些方面？
基本工资
绩效奖金
五险一金
带薪年假
员工餐宿
培训补贴
节日福利
其他
酒店是否定期向员工（包括家长员工）公开薪酬福利调整政策？
请对酒店薪酬福利的公平性进行评分（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望酒店在哪些方面改善薪酬福利？
提高基本工资
增加绩效奖金比例
补充商业保险
增加育儿补贴
提供弹性工作时间
改善员工餐质量
其他
作为家长，您对酒店提供的育儿相关福利（如育儿假、托儿补贴）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
过去一年中，您对酒店薪酬调整的频率和幅度是否满意？
您向其他家长朋友推荐本酒店工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素最能提升您对酒店薪酬福利的满意度？
薪资透明化
福利多样化
晋升加薪机制
管理层关怀
工作生活平衡
其他
您认为酒店薪酬福利制度对员工稳定性（尤其是家长员工）的影响程度如何？