上半年人力资源客服态度满意度调查问卷

感谢您参与本次关于上半年人力资源客服态度满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们提升服务质量。
您在上半年内联系人力资源客服的频率是?
仅1次
2-3次
4-5次
6次及以上
您最常通过哪种渠道联系人力资源客服?
电话热线
企业微信/即时通讯
邮件
线下窗口
内部系统工单
您对上半年人力资源客服的总体态度满意度打几分?(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为客服人员的响应速度如何?
非常迅速
比较迅速
一般
较慢
非常慢
客服人员在沟通中是否表现出足够的耐心?
总是很耐心
大多数时候耐心
偶尔不耐烦
经常不耐烦
您觉得客服人员对您问题的理解准确度如何?
非常准确
比较准确
一般
不太准确
完全不准确
在咨询过程中,客服人员的语气和用词是否让您感到被尊重?
非常尊重
比较尊重
一般
不太尊重
完全不尊重
您认为上半年人力资源客服在态度方面有哪些优点?
热情主动
专业严谨
同理心强
语言清晰
情绪稳定
您认为上半年人力资源客服在态度方面存在哪些不足?
冷漠敷衍
缺乏耐心
语气生硬
推诿责任
回应不及时
与去年下半年相比,您认为上半年人力资源客服态度满意度有何变化?
明显提升
略有提升
没有变化
略有下降
明显下降
您对客服人员主动跟进问题解决进展的表现是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
客服人员在解答疑问时,是否主动提供额外帮助或建议?
总是主动提供
经常提供
偶尔提供
从不提供
您对客服人员处理复杂问题时的态度表现打几分?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过客服人员态度冷淡的情况?
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
总是遇到
当您表达不满时,客服人员的应对态度如何?
诚恳道歉并积极解决
简单道歉但无行动
辩解或推卸责任
不予理会
您认为客服人员的态度对您整体满意度的影响程度有多大?
影响极大
影响较大
一般
影响较小
无影响
您对客服人员在沟通中保持专业性的表现是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您觉得客服人员是否足够了解公司政策并能清晰解释?
非常了解且解释清晰
基本了解但解释一般
不太了解且解释模糊
完全不了解
您是否愿意再次向人力资源客服咨询问题?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为上半年人力资源客服在态度方面最需要改进的一点是什么?
    ____________
请描述一次让您印象深刻的客服态度正面或负面经历。
    ____________
您对上半年人力资源客服的整体态度满意度评价是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对提升人力资源客服态度满意度还有其他建议吗?
    ____________

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