第一季度咨询工作氛围满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解您对第一季度咨询工作氛围满意度的真实感受,您的宝贵意见将帮助我们优化团队协作与工作环境。问卷匿名填写,预计耗时3分钟,感谢您的支持!
您所在的咨询团队规模是?
5人以下
5-10人
10-20人
20人以上
您在当前团队的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
请对第一季度咨询工作氛围的整体满意度打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部沟通的顺畅程度如何?
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
影响您对第一季度咨询工作氛围满意度的主要因素有哪些?
领导支持与反馈
同事协作关系
工作压力与负荷
办公环境与设施
职业发展机会
团队文化活动
在咨询项目中,您感受到的团队凝聚力水平是?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您向同事推荐本团队作为理想工作环境的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对第一季度咨询工作氛围中知识分享文化的评价是?
非常积极
比较积极
一般
不太积极
非常不积极
您认为哪些举措能显著提升第一季度咨询工作氛围满意度?
定期团队建设活动
增加非正式沟通机会
优化项目分配机制
提供心理支持资源
明确职业晋升路径
改善物理办公空间
您对团队领导在营造积极工作氛围方面的表现打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一季度中,您感受到的工作压力水平是?
完全可承受
适度,可调节
较大,但能应对
很大,影响状态
极大,难以承受
您认为第一季度咨询工作氛围中最大的亮点是什么?
    ____________
针对提升咨询工作氛围满意度,您有哪些具体建议?
    ____________
您最近一次参与团队满意度相关活动或反馈的日期是?
日期    ____________
您是否愿意在未来的季度调查中继续提供反馈?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不愿意

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